为切实解决大连软件人才短缺的问题，大连高新园区出台了《关于进一步加强软件和服务外包业人才工作的若干规定》，20条优惠政策鼓励软件人才落户大连。

    大连高新园区管委会主任栾庆伟介绍了新政策的创新之处，一是把资金主要用于公共平台建设上，如政府投资建设服务大厦、公共师资库等；二是注重人才的同时，加大培养、教育、培训人才，特别是实训，吸引国内外培训机构，吸引全国重点大学及软件学院，搞培训基地，使学生有实践能力；三是把配套设施建设放到突出的位置上来，人才是一个系统工程，不能就人才谈人才，要在环境改善上加大力度。

    大连软件业发展非常快，但人才缺口仍然很大，能否成功解决人才严重缺乏的问题是大连软件产业实现持续快速发展的关键。新政策在吸收了各地的成功经验的基础上，又加大了优惠力度，使大连软件人才突破瓶颈，进一步为实现大连软件国内第一世界一流的目标和新领军城市建设奠定基础。（记者张四清 实习记者贾铁生）